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关于进一步规范津贴补贴发放和考核奖励的通知
作者: 来源:苍委办〔2014〕4号 时间:2014/6/13 10:18:00 点击:
 
 
 
 
 
 
中共苍南县委办公室 苍南县人民政府办公室
关于进一步规范津贴补贴发放和考核奖励的
          
 
各乡镇党委、人民政府,县直属各单位:
为贯彻落实监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)(以下简称《处分规定》)等文件精神,进一步严肃财经纪律,经县委、县政府研究,现将进一步规范津贴补贴发放和考核奖励有关事项通知如下:
一、提高认识,统一思想
规范津补贴发放是贯彻中央“八项规定”、整改“四风”的具体要求,是落实中央四部委《处分规定》的重要举措,也是加强廉政建设、保护干部的基本要求。各乡镇、各部门要认真组织学习宣传,及时将相关内容传达到全体干部职工,把思想认识统一到中央、省、市、县关于规范津贴补贴的政策上来,杜绝乱发津贴补贴的违规违纪行为。
二、明确项目,对照执行
(一)全县行政事业人员津贴补贴、绩效工资的项目及标准,按照县人力资源和社会保障局的相关文件规定执行,凡未列入的项目一律停止执行。
(二)省、市政府制定的单项工作性考核奖励项目,由县主管部门根据上级文件精神,结合我县实际情况提出意见,报县政府研究。
(三)县委、县政府出台的2013年考核奖励政策继续执行,各地各部门自行出台的所有考核奖励政策停止执行。
(四)2014年及以后拟执行或新制定的各项县级考核奖励政策,由政策制定部门将其依据、理由、对象、标准等相关内容报送县考绩办,经县考绩办会同县财政局等相关部门统一梳理平衡后,报县委、县政府研究。
(五)在2014年以后的年度考绩奖中,增加乡镇、建设平台、重点工程建设指挥部的考绩奖金总额。增加部分的考绩奖金总额,人均不超过1万元,由各乡镇、建设平台、重点工程建设指挥部自行筹集。具体考核措施、奖惩办法、发放方式等也由其自行制定,并报县监察、审计、财政、人力社保、国资等部门备案。
三、严肃纪律,加强监督
(一)各相关职能部门要共同参与,各司其职,各负其责,加强对《处分规定》贯彻执行情况的监督检查。
县人力社保局要严格执行津贴补贴政策,做好津贴补贴发放行为的规范工作;县考绩办要严格执行考核奖励政策,规范考核奖励发放行为;县财政局要严格预算执行和资金监管,加强对津贴补贴发放的财务管理;县审计局要强化津贴补贴发放的审计监督,对发现问题要督促整改;县监察局要按季度牵头开展津贴补贴发放情况的检查。
(二)各地各部门要对照《处分规定》开展自查自纠,凡违背本通知精神和上级有关规定的,一律彻底整改。要严格执行县委、县政府关于规范捐赠赞助和慰问等支出管理的规定,严禁乱捐赠,严格控制慰问支出。不得以任何形式向所在辖区的县直机关基层站所发放慰问金、捐赠资助等。
(三)凡继续发放已经明令取消的津贴补贴、擅自设立工作人员津贴补贴、擅自扩大津贴补贴范围、提高津贴补贴标准,以及以各种活动、各种名义变相发放钱物的,由县纪委监察局按《处分规定》等有关规定从严从重处理。
 
 
中共苍南县委办公室
苍南县人民政府办公室
2014年1月14日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                        
 中共苍南县委办公室              2014年1月14印发 

 

 

 

 

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