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苍南县2010年招聘教师简章
作者: 来源: 时间:2010/2/27 13:03:00 点击:

为优化中小学教师队伍结构,严格把好中小学教师“入口关”,提高师源质量,逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘用机制,经研究,决定公开招聘高校毕业生99名。现将有关事项公告如下:

一、招收名额

1、中学教师(含高中、初中)岗位60名:

语文9名、数学9名、英语9名、政治1名、历史1名、地理1名、物理2名、化学2名、生物2名、音乐2名、体育5名、美术2名、信息技术3名、心理健康1名、初中科学8名、初中社会3名。

2、小学教师岗位32名:

语文5名、数学5名、英语5名、音乐3名、体育10名、美术2名、信息技术2名。

3、职高专业课教师岗位5名:

财会1名、烹饪1名、旅游1名、机械设计制造及其自动化1名、室内装潢设计1名。

4、学前教育教师岗位2名。

5、已在招聘会期间被招聘并签约的本科及以上毕业生名额单列。

二、招考条件

1、拥护中国共产党,遵纪守法,热爱教育事业,志愿从事教育工作。

2、专科毕业生年龄30周岁以下(198011后出生),本科及以上毕业生年龄35周岁以下(197511后出生),身体健康。

3、具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

42010年苍南生源全日制普通高校应届本、专科及以上毕业生;苍南县户籍(或苍南生源)未被机关、事业单位录用的全日制普通高校往届本、专科及以上毕业生。

5、具备相应或高于任职教师资格(除职高岗位外,其他所有毕业生必须在2010731前取得教师资格证书)。

6、报考学前教育、小学岗位要专科及以上学历;中学岗位(职高、普高、初中)要本科及以上学历(所有毕业生必须在2010731前取得毕业证书)。物理、化学、生物专业可报考初中科学岗位,政治、历史、地理专业可报考初中社会岗位,其余毕业生要按相应专业报考。每位毕业生只能报考一个岗位,不得兼报。

三、报名办法:

1、报名时间2010310312,上午8301130,下午14001700时,逾期不予补报。报名地点设县教师进修学校(灵溪镇山前路133号),联系人:周老师,联系电话:64758543

2、毕业生报名时须携带本人身份证、户口簿(或户口迁出底册)、学生证、教师资格证或相关证明的原件及复印件和附加分的证明材料、近期免冠正面一寸照片3张等;应届毕业生应另带《全国普通高等院校毕业生就业协议书》、学校证明(须写明生源地、专业、学历、是否师范类等内容),往届毕业生应另带毕业证书原件和复印件。

3、报名时应如实填写《苍南县2010年招聘教师报名表》,同时交考务费96元。

四、考录办法

1、笔试:本次招考分中学(含高中、初中)、小学、学前教育和职高专业课同时进行考试,考试科目由教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学)两个科目组成。教育基础知识分中学、小学和学前教育教师岗位的不同要求、分别命题;学科专业知识分中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、音乐、体育、美术、心理健康,初中科学、社会,小学语文、数学、英语、信息技术、音乐、体育、美术,学前教育和职高财会、烹饪、旅游、机械自动化、室内装潢设计等。每位考生均应参加相应的教育基础知识和学科专业知识两科考试。本次考试采用省考试院统一命题(除中学小学音乐、体育、美术、中学心理健康、小学信息技术和职高专业课的学科专业知识外)。教育基础知识考试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等;学科专业知识包括报考对应学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)等。考试时间定于417(星期六)上午8:30-11:00考教育基础知识,下午14:00-16:30考学科专业知识,考试地点见准考证。

2、录取:本次招考另设附加分,年度考核称职及以上,且仍在村(社区)工作的大学生“村官”,工作满3年的加5分,工作满2年的加3分(提供《苍南县大学生村官报考事业单位推荐表》,工作时间计算至2010312);少数民族加5(提供县民族宗教事务局出具的《民族成份证明》);独生子女或农村二女户加2(提供县计划生育局出具的《计划生育优惠政策审核表》);加分计入总分,加分合计最高不超过7分;加分的有效证书(证明)原件和复印件需在报名时提供。笔试成绩总分200分,其中教育基础知识占笔试成绩总分的40%(折算后满分80分),学科专业知识占笔试成绩总分的60%(折算后满分120分),小数点保留两位数,根据笔试两科折算分数和附加分得出总分,分中学、小学、学前教育和职高按学科招考名额从高分到低分划定入围分数线,若总分并列的,以学科专业知识成绩高的优先,若学科专业知识成绩也相同的一并录用;若报名人数少于或等于招收名额的,笔试折算成绩120分(不含附加分)以上作为入围分数线。本次招考录用不设备取人员,凡出现缺额的均不予递补。

3、体检:凡考试入围对象和招聘会期间提前招聘的毕业生均需参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》,第一次体检不合格的允许一次复检机会。

4、面试:经体检合格人员(不含已落实岗位的提前招聘毕业生)需参加县教育局组织的面试。面试采用结构化面试形式,主要考察毕业生解决分析教育教学问题能力,求职表现和教师岗位匹配性,举止仪表和语言表达能力等。

5、择岗:岗位原则上安排在缺编学校,由教育局先公布缺岗学校的各学科岗位后,拟招聘对象面试成绩按百分制计算占70%,笔试入围分数(含附加分)按百分制计算占30%,算出总成绩。从高分到低分顺序依次选择缺岗学校的岗位(总成绩并列的按面试成绩高低顺序择岗)。

五、有关要求

1、已报名并通过资格审查的毕业生持县教育局印发的《准考证》按时到指定地点参加考试(考试地点见准考证,具体通知见苍南教育网),否则作自动放弃论处。

2、考生要自觉遵守考试有关规定,若发现作弊,取消考试资格或该科成绩作零分处理,并视情节轻重追究其相关责任。为维护考试录用的公正性,特设立监督举报电话:县纪委(监察局)68881000,教育局纪检监察室64751553,人事局事业科68881517,教育局人事科64762548

3、被拟定招聘的对象,若未按时取得毕业证书和规定的教师资格或有弄虚作假行为的,以及在招聘过程中有违纪违规的,一经查实,取消招聘资格。

4、录用的毕业生实行人事代理聘用合同制,即由用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同,合同期满经考核合格,办理转正定级手续,考核不合格者,按有关规定处理。

5、被招聘的毕业生,与聘用学校签订《聘用合同书》,并于2010820到县教育局人事科领取就业介绍信,按规定参加县教师进修学校组织的新教师试用期培训。逾期不到校工作的取消录用资格。

教师招聘工作关系到教育事业的持续、健康发展,涉及人民群众切身利益和社会的稳定,要坚持“公开、公平、公正”的原则,完善“公开、平等、竞争、择优”的用人机制,努力营造毕业生就业的良好氛围,保证高校毕业生就业工作稳定、顺利进行。

六、本简章解释权在苍南县人事局、苍南县教育局。

 

 

苍南县人事局    

苍南县教育局

二○一○年二月二十六日

 

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