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关于做好新一轮村第一书记和农村工作指导员选派工作的通知
作者: 来源:苍委办〔2017〕94号 时间:2017/11/13 15:22:00 点击:
中共苍南县委办公室 关于做好新一轮村第一书记和农村工作指导员选派工作的通知
 
各乡镇党委,县直属各单位党委(党组):
为深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神,根据中组部、中央农办、国务院扶贫办《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》(组通字〔2015〕24号)精神和市委办公室、市政府办公室《关于做好新一轮村第一书记和农村工作指导员选派工作的通知》(温委办发〔2017〕78号)等有关文件精神,现就做好新一轮村第一书记和农村工作指导员选派工作有关事项通知如下:
一、选派对象和条件。村第一书记和农村工作指导员从机关部门、事业单位、国有企业的优秀干部中选派,其中优先选派尚未经过基层锻炼的后备干部和需要到基层锻炼的优秀年轻干部。选派干部的基本条件是:政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作;有较强的工作能力,敢于担当,善于做群众工作,开拓创新意识强;有两年以上工作经历且年度考核称职(合格)以上;事业心和责任感强,作风扎实,不怕吃苦,甘于奉献;具有正常履行职责的身体条件。2015年已下派为第一书记的一般不再选派。
二、选派人数和任期。本批村第一书记和农村工作指导员中县派人数为100人左右(若有单位需要可适当增加选派名额),乡镇派人数为280人左右,任期为2年,时间从2017年11月开始至2019年11月。各乡镇和机关部门单位要高度重视做好村第一书记和农村工作指导员选派工作,加大选派力度,保质保量完成选派工作。
三、派驻地点和方式。本批村第一书记和农村工作指导员要派往软弱落后村、扶贫帮扶重点村和集体经济薄弱村,实行全覆盖。组织开展村级组织换届“回头看”,对主要干部能力不强、班子不和的村,要把最优秀干部派进去。市县选派干部要优先安排到软弱落后村和扶贫帮扶重点村。参与抱团项目的集体经济薄弱村和2015年已下派第一书记的村,以乡镇选派干部为主。市县选派干部到乡镇后,乡镇可根据实际情况实行“一人联多村”的办法进行适当调整。
四、岗位职责和管理。根据人选条件和工作需要安排岗位,其中党员干部到村任第一书记(农村工作指导员),非党员干部到村任农村工作指导员。对市派村第一书记和农村工作指导员根据需要分别兼任乡镇党委或政府的相应职务。村第一书记和农村工作指导员主要承担建强基层组织、推动“两美”建设、促进扶贫帮困、为民办事服务、提升治理水平等职责。严格实行驻村工作服务,任职期间,原则上不承担派出单位工作,原人事关系、工资和福利待遇不变,党组织关系转到村。村第一书记和农村工作指导员驻村工作情况,作为基层锻炼经历存入个人档案,任村第一书记和农村工作指导员经历与下派基层任职锻炼经历同等对待。
五、加大派出单位挂钩帮扶力度。进一步深化“联村包村蹲村”活动,认真落实派出单位帮扶责任,建立领导干部挂点联系制度,确定1名领导联系村第一书记(农村工作指导员)和所驻村,主要领导每年至少1次到村指导工作,联系领导每年至少3次到村指导工作,至少联系1个帮扶项目,拿出“真金白银”,尽力为派驻村解决生产生活中遇到的困难和问题,为村第一书记和农村工作指导员开展工作提供有力保障。村第一书记(农村工作指导员)工作纳入部门单位年度考绩和领导班子考核内容。
六、加强组织领导。各派出单位要按照讲政治、讲大局的要求,精心组织选派,严格选人标准,切实把政治素质好、工作能力强、善于做群众工作的优秀干部选派出来,担任村第一书记和农村工作指导员。进一步严格村第一书记和农村工作指导员管理,建立村第一书记(农村工作指导员)出席村务联席会议、走访农户、工作例会、考勤考核等制度,督促村第一书记带头参加村党组织生活和支部主题党日、定期上党课,确保人员到位、精力到位、履职到位。乡镇党委要力所能及地提供工作和生活条件,加强日常管理和监督,确保村第一书记和农村工作指导员下得去、待得住、干得好。对县派村第一书记和农村工作指导员,县农办要切实担负起直接管理责任,经常了解县派人员驻村工作情况,派员参加片组会议。
县级派出单位要按照个人报名与组织推荐相结合的办法,抓紧确定拟派村第一书记和农村工作指导员人选,于11月15日前将报名表报送县委组织部干部一科(联系电话:68881226,传真:68881220)。经县委组织部审核确定后,县里将在11月中旬组织任前集中培训(具体时间和地点另行通知)。县派村第一书记和农村工作指导员原则上要在11月底前全部到岗。
 
附件:1.县派村第一书记和农村工作指导员选派名额分配表
  2县派村第一书记和农村工作指导员人选推荐表
  3村第一书记(农村工作指导员)严格管理八条规定
 
 
中共苍南县委办公室              
2017年11月9日
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