设为首页 | 快速导航 | 联系方式 苍南智客网 | 教育科研网 | 教师教育网 |素质教育基地网
您的位置:首页 >> 财务基建 >> 计划财务 >> 正文
关于印发中小学教师培训经费使用管理暂行规定的通知
作者: 来源:苍教发〔2014〕27号 时间:2014/2/27 14:10:00 点击:

各学区、直属各类学校,乡镇中小学、幼儿园:

为加强中小学教师培训经费的管理,充分发挥资金的使用效益,保障教师培训工作的顺利开展,根据省、市有关文件和财务规章制度的规定,特制定《苍南县中小学教师培训经费使用管理暂行规定》。现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

                             苍南县教育局

                             2014年2月24

 

 

 

苍南县中小学教师培训经费使用管理暂行规定

 

第一章  总则

第一条  为加强中小学教师培训经费的管理,严肃培训经费开支纪律,充分发挥资金的使用效益,保障教师培训工作的顺利开展,提高教师队伍整体素质,现根据教育部、省、市有关文件的规定精神,结合我县学校实际,特制定本规定。

第二条  本规定所称教师培训是指全日制普通中小学校在职教师(含校长,下同),为提高职业道德、专业知识和教学技能参加的学历教育和非学历培训。

第三条  公办中小学校的教师培训经费列入县教育局年度部门预算管理,由预算内财政资金予以全额保障。县财政每年按教职工工资总额3%的比例安排专项经费,并将其中70%部分核拨到各校,用于教师培训,其余30%部分用于县教育局安排的培训项目。各中小学校要按照不少于学校年度日常公用经费总额10%的比例,提取教师培训经费用于教职工培训开支。

民办中小学校的教师培训经费参照公办中小学校的标准,由举办者负责筹措落实。

 

第二章  经费使用和管理

第四条  教师培训经费的使用,应遵循统筹规划、合理使用的原则,应严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,应严格按规定的使用范围、开支内容和标准。

第五条  学校要结合实际,合理制定教师年度培训计划和经费使用计划。在安排教师培训经费时,应先使用公用经费总额的10%部分,再使用师训专项经费。

第六条  学校要认真执行教师培训经费的预算编制、预算执行和预算监督的“三位一体”运行机制,增加教师培训经费透明度,提高资金使用效益,促进教育事业健康发展。教师培训经费当年安排当年使用。

第七条  教师培训经费应专款专用、不得挪作他用、不得用于日常办公经费、非师训性业务经费等开支。

第八条  教师培训经费使用应坚持普惠性原则,保证每一位教师都能参加培训,并在规定周期内应完成培训学时数,杜绝师训经费集中使用至个别教师身上的情况发生。

 

第三章  使用范围及标准

第九条  教师培训经费原则上用于在职专任教师为取得专业发展规定学时而进行的相关培训、学历培训补助及上级教育部门批准的干部培训和骨干培训补助。凡与培训无关的会议、参观及带有福利性质的休养等活动,其经费不得从教师培训经费中列支。

第十条  教师经学校批准参加专业发展培训,一般由教师向培训机构支付。培训结束后,教师凭培训通知书、培训结业证书等相关证明材料和培训时实际发生费用的正式发票到所在学校结报,超出标准限额部分,由教师个人负担。

第十一条  教师参加专业发展培训,差旅费报销按照《苍南县机关和事业单位工作人员差旅费开支标准》文件执行。

第十二条  教师培训经费列支内容:外请专家的讲课费、招待费、差旅费、住宿费等与培训相关的费用,教师参加专业发展培训所产生的差旅费、资料费、培训费、考察费、会务费、管理费等费用。

 

第四章  监督与考核

第十三条  要严肃培训和经费开支纪律。严禁以培训的名义,变相外出旅游,严禁学校之间无实质工作内容的学习交流和考察调研,严格控制集体外出培训的次数和数量。要坚持勤俭节约的原则,遵守培训经费开支规定和相关财经纪律,十分珍惜培训经费。

第十四条  教师培训经费的使用情况应定期公开,并自觉接受教师的监督。学校每年11月份要整理组建教师培训经费支出台账,接受上级部门检查和监督。

第十五条  县教育局将各学校教师培训经费的管理使用情况、使用绩效情况纳入学校规范化管理和校长年度考核的内容,并不定期地进行专项督查。对违反教师培训经费使用规定,超标准、超范围开支的,将按有关规定追究相关责任人及学校校长的责任,并进行严肃处理。

 

第五章  附则

第十六条  本通知未涉及到的事项按县教育局、县财政局有关规定执行。

第十七条  本暂行办法由苍南县教育局负责解释。

第十八条  本暂行办法自发文之日起实施。

 

附件下载:
【字体: 】【顶部】【关闭本页
最新发布
阅读排行
最新图文